МБОУ "Зоринская СОШ"
село Зорино Обоянского района Курской области
  • Название коллегиального органа управления

    Тема работы методического совета: «Методическое сопровождение педагогических кадров по повышению уровня их профессиональной компетентности».

     Цель: совершенствование методической работы школы посредством  повышения профессиональной  компетентности педагогов и организации эффективной работы методических формирований.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    Задачи работы методического совета:

      • экспертизу планов деятельности методических объединений (далее – МО).
      • подготовку стратегически значимых предложений по развитию Учреждения, его структурных подразделений.
      • план разработки концепции модернизации и развития образовательной деятельности в Учреждении, определяющий единую ценностную направленность педагогической деятельности педагогического коллектива Учреждения и контролирует его выполнение.
      • в обсуждении стратегически значимых для Учреждения документов.
      • методическое сопровождение и сопровождение образовательной деятельности (в т.ч. инновационной, организации повышения квалификации в рамках Учреждения).
      • и согласовывает подходы к организации, осуществлению оценивания результатов опытно - экспериментальной работы педагогического коллектива.
      • целенаправленную систематическую работу по повышению профессиональных компетенций педагогов.
      • на рассмотрение педагогического совета материалы по следующим видам осуществляемой членами МС экспертизы:
        • экспертиза состояния и результатов комплексных нововведений (введение ФГОС), исследований, наблюдающихся в педагогической практике и имеющих значимые последствия для развития Учреждения в целом;
        • экспертиза рабочих программ, методических материалов, разрабатываемых педагогами или методическими объединениями с целью выработки системы общих правил организации педагогической деятельности членов педагогического коллектива,обеспечивающих целостность образовательного пространства, полноту решения всех образовательных задач и непрерывность образовательной деятельности для каждого учащегося Учреждения;
        • экспертиза аналитических материалов по результатам инспекционно- контрольной деятельности учителей и руководителей структурных подразделений с целью оценивания уровня его функционирования;
        • экспертиза реального уровня подготовленности учителей к опытно- экспериментальной, инновационной работе, к прохождению аттестации;
        • экспертиза состояния и результативности работы методической службы, её структурных подразделений.
        • рассматривает и выносит на утверждение педагогического совета следующие предложения:
        • по деятельности, направленной на поддержание достигнутого коллективом уровня функционирования и развития;
        • по изменению, совершенствованию состава, структуры и содержания деятельности методической службы, участвует в их реализации;
        • по рекомендации к применению рабочих программ;
        • по определению списка учебников, рекомендованных к использованию в образовательной деятельности в соответствии с утверждённым федеральным перечнем учебников;
        • по созданию и формированию содержания работы проектных групп;
        • по    обеспечению    условий    для   развертывания   программ   опытно- экспериментальной и инновационной работы, в том числе по введению ФГОС.
        • Организует работу  методической   службы   по   выполнению   решений педагогического и  методического советов.
     

    Орган управления осуществляет следующие функции

    • Методический совет выполняет по отношению к другим структурным подразделениям методической службы  Учреждения следующие функции:
      • планирование общего содержания работы методической службы;
      • организация деятельности школьных методических объединений учителей;
      • организация внешних связей Учреждения с муниципальным и региональным органами управления образованием, вузами по проблемам совершенствования профессиональных компетенций педагогов;
      • создание мотивационной сферы для организации работы учителей, ориентированной на повышение профессиональной компетентности учителей, разработку программно-методического и методического сопровождения образовательной деятельности;
      • создание мотивационной сферы для организации деятельности педагогов, ориентированной на совершенствование профессиональных компетенций педагогов,   разработку  методического   и    дидактического   сопровождения образовательной деятельности;
      • методическое    обеспечение    инспекционно-контрольной   деятельности педагогов;
      • подготовка материалов по результатам осуществляемой членами ШМС экспертизы;
      • вынесение    на   рассмотрение   педагогического   совета   предложений, направленных на модернизацию образовательной деятельности.
      • Положение о методическом совете утверждается на заседании педагогического совета Учреждения.

    Содержание работы органа управления

    № п/п

    Содержание

    Сроки

    Ответственные

    1

    Согласование  планов работы МС, МО, рабочих программ по предметам, плана предпрофильной подготовки

    август-сентябрь

    МС

    2

    Организация работы МО

    сентябрь

    руководители МО

    3

    Инструктивно-методические совещания

    по плану

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    4

    Диагностика педагогического труда учителей.

    Рейтинг МО школы

    в течение года

    рук. МО

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    5

    Организация наставничества. Школа молодого учителя

    по плану

    в течение года

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    6

    Организация работы по повышению педагогического мастерства учителей

    в течение года

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    7

    Индивидуальные собеседования с учителями

    2 раза в год

    Администрация школы

    8

    Обобщение передового опыта учителей

    2 полугодие

    МС

    9

    Организация работы семинаров

    2 раза в год

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    10

    Проведение административных контрольных  работ

    по плану

    ВШК

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    11

    Изучение степени овладения учителями современными образовательными технологиями и педагогической культурой

    в течение года

    Администрация школы

    12

    Анализ реализации регионального компонента по предметам

    январь, май

    руководители МО

    13

    Заседания МС

    1 раз в четверть

    председатель МС

    14

    Организация системной методической помощи по осуществлению текущего, рубежного, итогового контроля качества образования. Экспертиза материалов

    в течение года

    МС

    15

    Организация контроля реализации стратегических документов школы

    в течение года

    МС

    16

    Проведение смотра МО: предметные недели

    Январь-март

    зам. директора по УВР Бухтиярова Н.А.

    17

    Школьный конкурс  «Учитель года»

    декабрь

    МС

    Совет школы

    18

    Экспертиза проектов образовательных программ, методических разработок

    в течение года

    МС

    19

    Подготовка материалов к педагогическим советам

    в течение года

    МС

    20

    Рассмотрение на заседаниях МС, МО в качестве информации основных вопросов федеральных программ в области образования

    в течение года

    МС

    21

    Руководство по введению в практику новых образовательных технологий в связи с реализацией  ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС СОО

    в течение года

    МС

    Состав органа управления

    Матвиенко Сергей Михайлович.
    учитель истории и обществознания
    Телефон
    8 (47141)3-13-23
    Электронная почта
    zorinoschool@mail.ru

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie